Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) - German Journal of Research in Human Resource Management, Rainer Hampp Verlag

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Year of PublicationTitleAuthor(s)
2011 State-of-the-art and future directions for green human resource management: Introduction to the special issueJackson, Susan E.; Renwick, Douglas W. S.; Jabbour, Charbel J. C.; Müller-Camen, Michael
2011 Securely attached, strongly committed? On the influence of attachment orientations on organizational commitmentSchusterschitz, Claudia; Geser, Willi; Nöhammer, Elisabeth; Stummer, Harald
2011 Kulturelle Anpassung als Prozess interkultureller Strukturierung: Eine strukturationstheoretische Betrachtung kultureller Anpassungsprozesse deutscher Auslandsentsendeter in MexikoMaletzky, Martina
2011 Same same but different: Changing career expectations in Germany?Kattenbach, Ralph; Lücke, Janine; Schlese, Michael; Schramm, Florian
2011 Environmental management activities and sustainable HRM in German manufacturing firms: Incidence, determinants, and outcomesWagner, Marcus
2011 Die Implementierung wertefundierter nordamerikanischer Verhaltenskodices in deutschen und französischen Tochtergesellschaften: Eine vergleichende FallstudieBarmeyer, Christoph I.; Davoine, Eric
2011 Betriebsräte und ihr Einfluss auf arbeitgeberfinanzierte WeiterbildungsmaßnahmenLehmann, Christian
2011 Der Einfluss von Anreizsystemen auf die intrinsische MotivationKunz, Jennifer; Quitmann, Annegret
2011 Evaluation of a long-term transformational leadership development programAbrell, Carolin; Rowold, Jens; Weibler, Jürgen; Moenninghoff, Martina
2011 The dynamics of green HRM behaviors: A cognitive social information processing approachZoogah, David B.
2011 Green work-life balance: A new perspective for green HRMMuster, Viola; Schrader, Ulf
2011 Dealing with the demographic change in companies: Potential impacts and intervention strategies for an aging workforceKunze, Florian
2011 Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit: Eine MetaanalyseGerpott, Torsten J.; Paukert, Mathias
2011 Psychologischer Vertrag und Anerkennung: Das Beispiel ExpatriatesMinssen, Heiner; Wehling, Pamela
2010 Wissenskonversion und Behandlungsfehler im KrankenhausSteyrer, Johannes; Strunk, Guido; Latzke, Markus; Vetter, Elisabeth
2010 Strategische Bindung der Ressourcen von Fach- und Führungskräften, Beurteilung und Umsetzung in UnternehmenGrieger, Jürgen; Ortlieb, Renate; Pantelmann, Heike; Sieben, Barbara
2010 Möglichkeiten und Grenzen der Wirtschaftsdemokratie: Der Fall HoppmannWächter, Hartmut
2010 Personalforschung an Hochschulen, Teil 1Weber, Wolfgang
2010 Individual and organizational development as interplay: An activity oriented approachSchulz, Klaus-Peter; Geithner, Silke
2010 Die Wirkung von Work-Life Balance Initiativen auf das Mitarbeitercommitment: Eine empirische Untersuchung in der UnternehmensberatungsbrancheKaiser, Stephan; Ringlstetter, Max; Reindl, Cornelia U.; Stolz, Martin Lothar
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