Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10419/315486 
Year of Publication: 
2025
Series/Report no.: 
Ruhr Economic Papers No. 1149
Publisher: 
RWI - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung, Essen
Abstract: 
Informal, low-quality employment in micro, small, and medium enterprises (MSMEs) remains a significant challenge in low- and middle-income countries. We present evidence from an impact evaluation of a light-touch business consulting program with a focus on employment formalization in Côte d'Ivoire. Using a randomized controlled trial with 448 MSMEs and a unique employer-employee dataset, we find that the intervention led to employment formalization, driven by greater reported minimum wage compliance and an increase in written contract provision. We show suggestive evidence that these improvements were driven by selective formalization and increased awareness of regulation. The intervention's financial implications were moderate, with findings indicating that firms partially formalized previously informal payment streams, without a significant increase in total labor costs.
Abstract (Translated): 
Informelle, niedrigqualitative Beschäftigung in Mikro-, kleinen und mittleren Unternehmen (MSMEs) bleibt eine bedeutende Herausforderung in Ländern mit niedrigem und mittlerem Einkommen. Wir zeigen Evidenz aus einer Wirkungsevaluierung eines niedrigschwelligen Unternehmensberatungsprogramms mit Fokus auf die Formalisierung von Beschäftigung in Côte d'Ivoire. Mithilfe einer randomisierten kontrollierten Studie mit 448 MSMEs und einem innovativen Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Datensatz stellen wir fest, dass die Intervention zur Formalisierung von Beschäftigung führte, angetrieben durch eine stärkere Einhaltung des Mindestlohns und eine Zunahme der Bereitstellung schriftlicher Verträge. Hinweise deuten darauf hin, dass diese Verbesserungen durch selektive Formalisierung und ein erhöhtes Bewusstsein für Regulierung bedingt waren. Die finanziellen Auswirkungen der Intervention waren moderat. Die Ergebnisse legen nahe, dass Unternehmen zuvor informelle Zahlungsströme teilweise formalisierten, ohne dass es zu einem signifikanten Anstieg der Gesamtarbeitskosten kam.
Subjects: 
Employment formalization
business consulting
micro, small and medium enterprises(MSMEs)
randomized controlled trial (RCT)
Côte d'Ivoire
JEL: 
O12
O17
J46
J81
Persistent Identifier of the first edition: 
ISBN: 
978-3-96973-332-5
Document Type: 
Working Paper

Files in This Item:
File
Size





Items in EconStor are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.