Diskussionspapiere, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU)

ISSN: 1615-5831

Publikationen (sortiert nach Titel in absteigender Richtung): 81 bis 100 von 132
ErscheinungsjahrTitelAutor:innen
2007Joan Robinson Meets Harold Hotelling : A Dyopsonistic Explanation of the Gender Pay GapHirsch, Boris
2007Arbeitnehmervertretungen im öffentlichen Sektor : Bedeutung und (potenzielle) EffizienzwirkungenSchnabel, Claus
2007The Takeover and Selection Effects of Foreign Ownership in Germany : An Analysis Using Linked Worker-Firm DataAndrews, Martyn J.; Bellmann, Lutz; Schank, Thorsten; Upward, Richard
2006High wage workers and low wage firms : negative assortative matching or statistical artefact?Andrews, Martyn J.; Gill, Len; Schank, Thorsten; Upward, Richard
2006Tarifliche Öffnungsklauseln : Verbreitung, Inanspruchnahme und BedeutungKohaut, Susanne; Schnabel, Claus
2006Do changes in regulation affect employment duration in temporary work agencies?Antoni, Manfred; Jahn, Elke J.
2006The persistent decline in unionization in western and eastern Germany, 1980-2004 : What can we learn from a decomposition analysis?Schnabel, Claus; Wagner, Joachim
2006Interne Arbeitsmärkte und Einsatz temporärer Arbeitsverhältnisse : Eine Fallstudie mit Daten eines deutschen DienstleistungsunternehmensOberst, Mathias; Schank, Thorsten; Schnabel, Claus
2006Gender Differences in Labor Supply to Monopsonistic Firms : An Empirical Analysis Using Linked Employer-Employee Data from GermanyHirsch, Boris; Schank, Thorsten; Schnabel, Claus
2006The German-Czech Border Region after the Fall of the Iron Curtain : Effects on the Labour MarketMoritz, Michael; Gröger, Margit
2006Base Period, Qualifying Period and the Equilibrium Rate of UnemploymentJahn, Elke J.; Wagner, Thomas
2005Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände: Organisationsgrade, Tarifbindung und Einflüsse auf Löhne und BeschäftigungSchnabel, Claus
2005Arbeitsrechtliche Schwellenwerte und betriebliche Arbeitsplatzdynamik: Eine empirische Untersuchung am Beispiel des SchwerbehindertengesetzesKoller, Lena; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim
2005Do Works Councils Inhibit Investment?Wagner, Joachim; Schnabel, Claus; Schank, Thorsten; Addison, John T.
2005Arbeitsrechtliche Schwellenwerte: Regelungen an der Schwelle zur UnüberschaubarkeitKoller, Lena
2005Determinanten betrieblicher ZusatzleistungenLutz, Roman
2005Practical estimation methods for linked employer-employee dataUpward, Richard; Schank, Thorsten; J. Andrews, Martyn
2005Überleben und Beschäftigungsentwicklung neu gegründeter BetriebeHeckmann, Markus; Schnabel, Claus
2005Bestimmungsgründe des betrieblichen Ausbildungsverhaltens in DeutschlandNiederalt, Michael
2005Produktivitätseffekte betrieblicher ZusatzleistungenLutz, Roman
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