Diskussionspapiere, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU)

ISSN: 1615-5831

Collection's Items (Sorted by Title in Descending order): 61 to 80 of 129
Year of PublicationTitleAuthor(s)
2010Erfolg und Misserfolg bei der Ausbildungsplatzsuche: Eine empirische Untersuchung von Hauptschülern im Landkreis Nürnberger LandList, Juliane; Schnabel, Claus; Klaus, Anton
2010Temporary agency work and the user firm's productivity: First evidence from German Panel DataHirsch, Boris; Mueller, Steffen
2009Worker directors: a German product that didn't export?Addison, John T.; Schnabel, Claus
2009The institutional context of an empirical law: the wage curve under different regimes of collective bargainingBlien, Uwe; Dauth, Wolfgang; Schank, Thorsten; Schnabel, Claus
2009Work councils and separations: voice, monopoly, and insurance effectsHirsch, Boris; Schank, Thorsten; Schnabel, Claus
2009Low-wage employment versus unemployment: which one provides better prospects for women?Mosthaf, Alexander; Schank, Thorsten; Schnabel, Claus
2009Paying more than necessary? The wage cushion in GermanyJung, Sven; Schnabel, Claus
2009Low-wage careers: are there dead-end firms and dead-end jobs?Mosthaf, Alexander; Schnabel, Claus; Stephani, Jens
2008Geringverdiener: wem und wie gelingt der Aufstieg?Schank, Thorsten; Schnabel, Claus; Stephani, Jens
2008Spatial effects of open borders on the Czech labour marketMoritz, Michael
2008The aging of the unions in West Germany, 1980 - 2006Schnabel, Claus; Schank, Thorsten
2008Higher wages in exporting firms: self-selection, export effect, or both? First evidence from German linked employer-employee dataSchank, Thorsten; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim
2008Unsicherheit und betriebliche Weiterbildung: eine empirische Analyse der Weiterbildungsaktivität unter Unsicherheit in KMU und GroßbetriebenGerner, Hans-Dieter; Stegmaier, Jens
2008Employment stability of entrants in newly founded firms: a matching approach using linked employer-employee data from GermanySchnabel, Claus; Kohaut, Susanne; Brixy, Udo
2007Schwellenwerte im Arbeitsrecht : Höhere Transparenz und Effizienz durch VereinheitlichungKoller, Lena; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim
2007Sind mittelständische Betriebe der Jobmotor der deutschen Wirtschaft?Wagner, Joachim; Koller, Lena; Schnabel, Claus
2007Freistellung von Betriebsräten: eine Beschäftigungsbremse?Koller, Lena; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim
2007Joan Robinson Meets Harold Hotelling : A Dyopsonistic Explanation of the Gender Pay GapHirsch, Boris
2007Arbeitnehmervertretungen im öffentlichen Sektor : Bedeutung und (potenzielle) EffizienzwirkungenSchnabel, Claus
2007The Takeover and Selection Effects of Foreign Ownership in Germany : An Analysis Using Linked Worker-Firm DataAndrews, Martyn J.; Bellmann, Lutz; Schank, Thorsten; Upward, Richard
Collection's Items (Sorted by Title in Descending order): 61 to 80 of 129
Browse
RePEc
Also listed in RePEc / EconPapers