Browsing All of EconStor by Author Schlömer-Laufen, Nadine

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2012 Unternehmensnachfolgen in Deutschland: Aktuelle TrendsMoog, Petra; Kay, Rosemarie; Schlömer-Laufen, Nadine; Schlepphorst, Susanne
2012 Öffentliche Förderung von Unternehmensübernahmen: Notwendigkeit und AusgestaltungLevering, Britta; Schlömer-Laufen, Nadine
2013 Zum Einfluss des Geschlechts des Übergebers auf die Wahl des familieninternen Nachfolgers: Eine theoretische und empirische Analyse in deutschen FamilienunternehmenSchlömer-Laufen, Nadine; Kay, Rosemarie
2014 Das Zukunftspanel Mittelstand: Eine Expertenbefragung zu den Herausforderungen des MittelstandsWelter, Friederike; May-Strobl, Eva; Schlömer-Laufen, Nadine; Kranzusch, Peter; Ettl, Kerstin
2014 Wirtschaftliche Entwicklung großer Familien- und Nichtfamilienunternehmen: Eine Bilanzdatenanalyse für den Zeitraum 2008 bis 2012Schlömer-Laufen, Nadine; Lamsfuß, Christoph; Große, Jutta; Chlosta, Simone
2014 Works councils in family businesses in Germany: Why are there so few?Schlömer-Laufen, Nadine; Kay, Rosemarie; Holz, Michael
2016 Gender diversity in top-management positions in large family and nonfamily businessesKay, Rosemarie; Schlömer-Laufen, Nadine
2016 Determinants of hidden champions: Evidence from GermanySchlepphorst, Susanne; Schlömer-Laufen, Nadine; Holz, Michael
2016 Schnell wachsende Unternehmen in Deutschland: Charakteristika und Determinanten ihres WachstumsSchlepphorst, Susanne; Schlömer-Laufen, Nadine
2018 Unternehmensnachfolgen in Deutschland 2018 bis 2022Kay, Rosemarie; Suprinovič, Olga; Schlömer-Laufen, Nadine; Rauch, Andreas
2018 Neugegründete Unternehmen und ihre Entwicklung: Eine empirische Analyse anhand verschiedener ErfolgsdimensionenBrink, Siegrun; Ivens, Sören; Nielen, Sebastian; Schlömer-Laufen, Nadine