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ErscheinungsjahrTitelAutor:innen
1998Zur Ambivalenz einer unternehmensinternen Verwendung von Wettbewerbsmechanismen - eine personalpolitische Diskussion am Beispiel relativer LeistungsturniereKräkel, Matthias
1999Strategic Mismatches in Competing TeamsKräkel, Matthias
1999Ökonomische Analyse der betrieblichen Karrierepolitik. 2., überarbeitete AuflageKräkel, Matthias
2000Preemptive Behavior in Sequential TournamentsJost, Peter-Jürgen; Kräkel, Matthias
2000Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen Personalpolitik: Anreize, Arbeitszeiten und Qualifikation. Beiträge zum 3. Köln-Bonner Kolloquium zur PersonalökonomieBackes-Gellner, Uschi; Kräkel, Matthias; Schauenberg, Bernd; Steiner, Gunter
2000Delegation and Strategic Compensation in TournamentsKräkel, Matthias
2001Risk Taking in Asymmetric TournamentsKräkel, Matthias; Sliwka, Dirk
2001U-type versus J-type tournamentsKräkel, Matthias
2002Strategic Delegation and Mergers in Oligopolistic ContestsKräkel, Matthias; Sliwka, Dirk
2002U-type versus J-type Tournaments as Alternative Solutions to the Unverifiability ProblemKräkel, Matthias
2003Splitting LeaguesKräkel, Matthias
2004Emotions and IncentivesKräkel, Matthias
2004Tournaments versus Piece Rates under Limited LiabilityKräkel, Matthias
2004Sabotage in Asymmetric Contests – An Experimental AnalysisKräkel, Matthias; Irlenbusch, Bernd; Harbring, Christine; Selten, Reinhard
2004Tournaments versus Piece Rates under Limited LiabilityKräkel, Matthias
2004Eliteuniversitäten: Stärkung des Forschungs- und Wirtschaftsstandorts Deutschland?Grözinger, Gerd; Fabel, Oliver; Demougin, Dominique; Kräkel, Matthias
2004Preemptive Behavior in Sequential-Move Tournaments with Heterogeneous AgentsJost, Peter-Jürgen; Kräkel, Matthias
2004Emotions and IncentivesKräkel, Matthias
2005Emotions and the Optimality of Unfair TournamentsKräkel, Matthias
2005Doping in Contest-Like SituationsKräkel, Matthias