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Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) - German Journal of Research in Human Resource Management, Rainer Hampp Verlag
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Titel
Autor:innen
2010
Interdependence as an I(-)deal: Enhancing job autonomy and distributive justice via individual negotiation
In: Band: 24, 2010, Heft: 2, S. 108-129
Hornung, Severin
;
Glaser, Jürgen
;
Rouseau, Denise M.
2010
Innovative behavior and the reciprocal exchange between employees and organizations
In: Band: 24, 2010, Heft: 2, S. 173-193
Pundt, Alexander
;
Martins, Erko
;
Nerdinger, Friedemann W.
2010
Editorial: Interdependence between people and organization
In: Band: 24, 2010, Heft: 2, S. 101-107
Wilkens, Uta
;
Minssen, Heiner
2010
Organizational culture as the glue between people and organization: A competence-based view on learning and competence building
In: Band: 24, 2010, Heft: 2, S. 152-172
Freiling, Jörg
;
Fichtner, Hanno
2010
Individual and organizational development as interplay: An activity oriented approach
In: Band: 24, 2010, Heft: 2, S. 130-151
Schulz, Klaus-Peter
;
Geithner, Silke
Autor:innen
1
Fichtner, Hanno
1
Freiling, Jörg
1
Geithner, Silke
1
Glaser, Jürgen
1
Hornung, Severin
1
Martins, Erko
1
Minssen, Heiner
1
Nerdinger, Friedemann W.
1
Pundt, Alexander
1
Rouseau, Denise M.
.
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Erscheinungsjahr
5
2010