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Year of PublicationTitleAuthor(s)
2013Person-Organization Fit und Commitment unter Einfluss der Persönlichkeitsdimensionen: Ergebnisse eines Lehrprojekts an der Universität HamburgFreude, Manuel; Horn, Caroline; Matischik, Jan-Philip; Sinner, Evgenia; Fietze, Simon
2011Hartz IV als DienstleistungOlejniczak, Michael
2011Arbeit im Kontext des SGB II: Personalwirtschaftliche Aspekte des neuen SteuerungsmodellsOlejniczak, Michael
2014Flexibilität durch Verfügbarkeit: Abrufarbeit in DeutschlandFietze, Simon; Matiaske, Wenzel; Schult, Mandy; Tobsch, Verena
2014Anforderungen an Spitzenführungskräfte: Retrospektive und Perspektive. Replikation einer empirischen UntersuchungMatiaske, Wenzel; Holtmann, Doris; Fietze, Simon
2015[Bilder der Organisation in unterschiedlichen Diskursfeldern: Eine Korrespondenzanalyse von Metaphern in Unternehmensberichten]Wolfslast, Martin
2012Gullivers Fesseln - Corporate Social Responsibility als NormbildungGröneweg, Christine; Matiaske, Wenzel
2012Leistungsbeurteilung im öffentlichen Dienst: Zur Validität des analytischen Beurteilungssystems LBB-SYSFietze, Simon; Holtmann, Doris; Matiaske, Wenzel
2014Arbeitsbedingungen in Jobcentern: Gemeinsame Einrichtungen nach § 44b SGB II Mitarbeiterbefragung zum Arbeitsumfeld, psychischer Belastung und ArbeitszufriedenheitOlejniczak, Michael; Salmon, Dirk; Matiaske, Wenzel; Fietze, Simon
2011Der Arbeitskraftunternehmer: Erschöpfung und Arbeitszufriedenheit im JD-R ModellFritz, Mareike; Issa, Nisreen; Müller, Gesa; Tuchtfeldt, Shirley; Fietze, Simon; Kattenbach, Ralph