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Year of PublicationTitleAuthor(s)
2016Warum nicht fifty-fifty? Betriebliche Rahmenbedingungen der Aufteilung von Erwerbs- und Fürsorgearbeit in PaarfamilienBernhardt, Janine; Hipp, Lena; Allmendinger, Jutta
2018Prekarität in Deutschland?!Stuth, Stefan; Schels, Brigitte; Promberger, Markus; Jahn, Kerstin; Allmendinger, Jutta
2017Gesetzlich garantierte "Sabbaticals" - ein Modell für Deutschland? Argumente, Befunde und Erfahrungen aus anderen europäischen LändernWotschack, Philip; Samtleben, Claire; Allmendinger, Jutta
2017Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Ergebnisse der Beschäftigtenbefragung der IG Metall 2017Allmendinger, Jutta; Haarbrücker, Julia
2018Der Nutzen externer Intervention in der Grundschule: Die exemplarische Evaluation eines StiftungsprogrammsHelbig, Marcel; Mehnert, Ulrike; Allmendinger, Jutta
2018Existiert ein verfestigtes "Prekariat"? Prekäre Beschäftigung, ihre Gestalt und Bedeutung im Lebenslauf und die Konsequenzen für die Strukturierung sozialer UngleichheitPromberger, Markus; Jahn, Kerstin; Schels, Brigitte; Allmendinger, Jutta; Stuth, Stefan
2014Social inequalities in Europe: Facing the challengeAllmendinger, Jutta; von den Driesch, Ellen
2014Freiwilliges Engagement: Ein Patentrezept für Wiedereinsteigerinnen?Stuth, Stefan; Schorlemmer, Julia; Hennig, Marina; Allmendinger, Jutta
2013Lebensentwürfe heute: Wie junge Frauen und Männer in Deutschland leben wollen. Kommentierte Ergebnisse der Befragung 2012Allmendinger, Jutta; Haarbrücker, Julia; Fliegner, Florian
2013Atypical employment in Europe 1996-2011Allmendinger, Jutta; Hipp, Lena; Stuth, Stefan