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Ergebnisse 31-40 von 41.
ErscheinungsjahrTitelAutor:innen
2015Der Einsatz quantitativer Methoden zur Messung der Wirkung von Kunst auf junge Menschen am Beispiel einer Skulptur von Katharina GrosseQuack, Helmut
2017Zum Zusammenhang zwischen Employer Awards und ArbeitgeberattraktivitätWeinert, Stephan
2017Servicequalität der Telefonhotlines von LebensmittelherstellernKalka, Regine; Telkmann, Verena; Grimmer, Thea; Daniel, Nils; Wille, Annika Meike; Busboom, Wiebke; Oglou, Meltem Amet
2018Digitale Hochschule: Tagungsband der 93. BundesDekaneKonferenz Wirtschaftswissenschaften, 16.-18. Mai 2018, Hochschule DüsseldorfAlbers, Felicitas
2019Marketingausbildung im Zeichen der Arbeitsmarktfähigkeit und Digitalisierung: Diskussion der Anforderungen an Marketing-Curricula in den angelsächsischen wissenschaftlichen Veröffentlichungen der letzten 40 JahreKhabyuk, Olexiy
2014Unternehmensziele und ComplianceAlbers, Felicitas G.
2012Erfolgreiche Interaktion mit Digital Natives im Social Commerce: Eine theoretische und explorative Analyse von Erfolgsfaktoren in der Kunden-Kunden-KommunikationZiehe, Nikola; Stevens, Sarah
2018Die Digitalisierung der Außenwerbung: Eine empirische Untersuchung der innermenschlichen Wahrnehmungsprozesse am Beispiel digitaler City-Light-Poster (DCLP)Gillessen, Michelle; Khabyuk, Olexiy
2013Offshoring and productivity revisited: A time-series analysisAgnese, Pablo
2010Bedeutung, Ansätze und organisatorische Verankerungen von Employer und Behavioral Branding in Unternehmen: Eine explorative empirische UntersuchungKalka, Regine; Lux, Dorothee