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Year of PublicationTitleAuthor(s)
2005Wohlfahrts- und Verteilungseffekte eines allgemeinen Freibetrags bei den Sozialabgaben
In: volume: 38, 2005, issue: 4, p. 475-492
Schneider, Hilmar; Bonin, Holger
2005Wenn die Karriereleiter wegbricht: Fairness und der Abbau von Hierarchieebenen
In: volume: 38, 2005, issue: 1, p. 68-86
Sohr, Tatjana
2005Ökonomische Wirkungen des novellierten Betriebsverfassungsgesetzes: was können wir vor dem Hintergrund zunehmender Globalisierung und veränderter arbeitsorganisatorischer Bedingungen erwarten?
In: volume: 38, 2005, issue: 2/3, p. 241-267
Jirjahn, Uwe
2005Die Privatisierung der öffentlichen Arbeitsvermittlung: Erfahrungen aus Australien, den Niederlanden und Großbritannien
In: volume: 38, 2005, issue: 1, p. 7-29
Bruttel, Oliver
2005Befristete und andere "atypische" Beschäftigungsverhältnisse: Wird der Arbeitsmarkt funktionsfähiger?
In: volume: 38, 2005, issue: 2/3, p. 305-324
Boockmann, Bernhard; Hagen, Tobias
2005Workfare: Möglichkeiten und Grenzen
In: volume: 38, 2005, issue: 2/3, p. 419-440
Koch, Susanne; Stephan, Gesine; Walwei, Ulrich
2005Tarifpolitik, Entgeltflexibilität und Beschäftigung in Ostdeutschland
In: volume: 38, 2005, issue: 2/3, p. 165-179
Bonin, Holger
2005Industrierenten und Lohnsetzungsverhalten: gibt es Indizien für die Insider-Outsider Hypothese?
In: volume: 38, 2005, issue: 2/3, p. 147-164
Möller, Joachim
2005Wie wirkt der Kündigungsschutz?
In: volume: 38, 2005, issue: 2/3, p. 284-304
Jahn, Elke J.
2005Zum Aussagewert der IAB-Berichte über gesamtwirtschaftliche Vakanzbestände: eine Erwiderung auf den Beitrag von Hermann Scherl
In: volume: 38, 2005, issue: 1, p. 102-109
Kettner, Anja; Spitznagel, Eugen