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Results 171-180 of 193.
Year of PublicationTitleAuthor(s)
2011Wie prekär ist Zeitarbeit? Eine Analyse mit dem Matching-AnsatzDütsch, Matthias
2013Replication issues in social experiments: lessons from US labor market programsBarnow, Burt S.; Greenberg, David
2012Zur Verbesserung von Schlüsselkompetenzen in universitären LehrveranstaltungenLange, Elmar
2018Of carrots and sticks: the effect of workfare announcements on the job search behaviour and reservation wage of welfare recipientsHohmeyer, Katrin; Wolff, Joachim
2018Job displacement and subjective well-being: findings from the American Time Use Survey Well-Being ModulesSong, Younghwan
2012Arbeitsmarktwirkungen der Mindestlohneinführung im BauhauptgewerbeApel, Helmut; Bachmann, Ronald; Bender, Stefan; vom Berge, Philipp; Fertig, Michael; Frings, Hanna; König, Marion; Möller, Joachim; Paloyo, Alfredo; Schaffner, Sandra; Tamm, Marcus; Umkehrer, Matthias; Wolter, Stefanie
2011Testing the neoclassical migration model: overall and age-group specific results for German regionsMitze, Timo; Reinkowski, Janina
2018Do the labour market returns to university degrees differ between high and low achieving youth? Evidence from AustraliaMarks, Gary N.
2012Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohnes auf die Beschäftigung und den Arbeitnehmerschutz in der AbfallwirtschaftGürtzgen, Nicole; Sprietsma, Maresa; Niefert, Michaela; Gottschalk, Sandra
2011Heterogenität der Beschäftigungsdynamik und Segmentierungsphänomene auf dem deutschen ArbeitsmarktBoockmann, Bernhard; Steffes, Susanne