Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10419/129303
Authors: 
Saravia, Carlos Germán Calle
Year of Publication: 
2015
Series/Report no.: 
Development Research Working Paper Series 07/2015
Abstract: 
Las MYPES son una parte importante de la economía nacional, los microempresarios identifican a la falta de capacitación como un factor determinante para mejorar su productividad; sin embargo, cuando se les pregunta qué tipo de capacitación necesitan, no existe consenso sobre sus necesidades. El presente estudio de caso busca mostrar la situación actual de las MYPES con respecto a sus necesidades de capacitación a través de un trabajo con la FEDEMYPE Santa Cruz. Entre las principales razones del porqué no existe consenso entre las necesidades de capacitación está la gran diversidad de las MYPES y el distanciamiento entre la oferta de capacitación brindada por instituciones gubernamentales y no gubernamentales con la demanda de capacitación de las micro y pequeñas empresas. Por otro lado, también se realizó una recapitulación de los tipos de capacitación que se socializó con la FEDEMYPE con el fin de complementar estudio.
Subjects: 
MYPE
microempresa
capacitación
pequeña empresa
informalidad
habilidades
microempresarios
emprendedores
habilidades productivas
habilidades administrativas
habilidades gerenciales
JEL: 
J24
J49
L29
Document Type: 
Working Paper

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