Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/129303 
Erscheinungsjahr: 
2015
Schriftenreihe/Nr.: 
Development Research Working Paper Series No. 07/2015
Verlag: 
Institute for Advanced Development Studies (INESAD), La Paz
Zusammenfassung: 
Las MYPES son una parte importante de la economía nacional, los microempresarios identifican a la falta de capacitación como un factor determinante para mejorar su productividad; sin embargo, cuando se les pregunta qué tipo de capacitación necesitan, no existe consenso sobre sus necesidades. El presente estudio de caso busca mostrar la situación actual de las MYPES con respecto a sus necesidades de capacitación a través de un trabajo con la FEDEMYPE Santa Cruz. Entre las principales razones del porqué no existe consenso entre las necesidades de capacitación está la gran diversidad de las MYPES y el distanciamiento entre la oferta de capacitación brindada por instituciones gubernamentales y no gubernamentales con la demanda de capacitación de las micro y pequeñas empresas. Por otro lado, también se realizó una recapitulación de los tipos de capacitación que se socializó con la FEDEMYPE con el fin de complementar estudio.
Schlagwörter: 
MYPE
microempresa
capacitación
pequeña empresa
informalidad
habilidades
microempresarios
emprendedores
habilidades productivas
habilidades administrativas
habilidades gerenciales
JEL: 
J24
J49
L29
Dokumentart: 
Working Paper

Datei(en):
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Größe
1.04 MB





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