Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/39810 
Autor:innen: 
Erscheinungsjahr: 
2009
Schriftenreihe/Nr.: 
Discussion Paper No. 42
Verlag: 
Justus-Liebig-Universität Gießen, Zentrum für Internationale Entwicklungs- und Umweltforschung (ZEU), Giessen
Zusammenfassung: 
Efficiency wage effects of profit sharing are combined with option values related to stochastic future pofit variations. These option effects occur if the workers' profit share is fixed by long-term contracts. The Pareto-improving optimal level of the sharing ratio is calculated for two different scenarios. First, if the firm can unilaterally decide, the expected present value of net profits is maximised. Second, if the sharing ratio is based on bilateral Nash bargaining. Since a larger variation of revenues implies a higher redistribution of future profits, the inclusion of expected variations results in a lower worker's profit ratio in both scenarios.
JEL: 
D81
J33
Dokumentart: 
Working Paper

Datei(en):
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Größe
470.16 kB





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