Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/32951 
Erscheinungsjahr: 
2010
Quellenangabe: 
[Journal:] Review of World Economics [ISSN:] 1610-2878 [Volume:] 146 [Issue:] 1 [Publisher:] Springer [Place:] Heidelberg [Year:] 2010 [Pages:] 179-198
Verlag: 
Springer, Heidelberg
Zusammenfassung: 
This paper studies the impact of outsourcing on individual wages in three European countries with markedly different labour market institutions: Germany, the UK and Denmark. To do so we use individual-level data sets for the three countries and construct comparable measures of outsourcing at the industry level, distinguishing outsourcing by broad region. We discuss some possible intuitive reasons for why there may be differences in the impact of outsourcing across the three countries, based on labour market institutions.
Persistent Identifier der Erstveröffentlichung: 
Dokumentart: 
Article
Dokumentversion: 
Published Version

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