Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/327836 
Erscheinungsjahr: 
2023
Quellenangabe: 
[Journal:] WZB-Mitteilungen: Quartalsheft für Sozialforschung [ISSN:] 2943-6613 [Issue:] 180 (2/23) [Year:] 2023 [Pages:] 54-57
Verlag: 
Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB), Berlin
Zusammenfassung: 
Mit den rasanten und umfassenden technologischen Entwicklungen des vergangenen Jahrzehnts hat der Begriff der Digitalisierung auch in Organisationen wie dem WZB einen Bedeutungswandel erfahren. Waren diese lange vor allem damit beschäftigt, analoge durch digitale Geräte zu ersetzen, müssen sie jetzt die Digitalisierung von Arbeitsprozessen systematisch und umfassend gestalten. Was heißt Digitalisierung in einer Organisation wie dem WZB? Die administrativerGeschäftsführung und die Leiter der Abteilungen IT & eScience und Wissenschaftliche Information ziehen eine Bilanz der vergangenen vier Jahre und skizzieren, wie sich das WZB in Zukunft den Anforderungen der Digitalisierung stellen wird.
Creative-Commons-Lizenz: 
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Dokumentart: 
Article

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