Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/223811 
Autor:innen: 
Erscheinungsjahr: 
2020
Schriftenreihe/Nr.: 
IZA Discussion Papers No. 13369
Verlag: 
Institute of Labor Economics (IZA), Bonn
Zusammenfassung: 
We examine worker effort as a potential margin of adjustment to a minimum wage hike using unique data on piece rate workers who perform a homogenous task and whose individual output is rigorously recorded. By employing a difference-in-differences strategy that exploits the increase in Florida's minimum wage from $6.79 to $7.21 on January 1, 2009, and worker location on the pre-2009 productivity distribution, we provide evidence consistent with incumbent workers' positive effort responses.
Schlagwörter: 
minimum wage
incentive
effort
labor productivity
JEL: 
J20
J38
M50
Dokumentart: 
Working Paper

Datei(en):
Datei
Größe
1.34 MB





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