Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/183322 
Erscheinungsjahr: 
2018
Schriftenreihe/Nr.: 
AMS info No. 427/428
Verlag: 
Arbeitsmarktservice Österreich (AMS), Wien
Zusammenfassung: 
Inhalt: 1 Tagungshintergrund. 2 Matchingprozesse in einem sich wandelnden Arbeitsmarkt. 3 Lösungsstrategien der Arbeitsmarktpolitik und ihre Wirkung. 3.1 Risikogruppen. 3.2 Suchverhalten und Sucherfolg der Arbeitslosen. 3.3 Höhere Betreuungsintensität erhöht Vermittlungserfolge. 3.4 Zwischenfazit. 4 Matching in der Praxis von Vermittlung und Beratung: Herausforderungen, Handlungsfelder und Vorgehensweisen. 4.1 Beruf und berufliche Skills ermitteln, Berufsfeld erkunden. 4.2 Suchverhalten der KundInnen. 4.3 Diskriminierendes Suchverhalten von Unternehmen. 4.4 Fehlende Praxiserfahrung. 4.5 AMS im Zwiespalt von Sanktions- und Vermittlungsbehörde. 4.6 Zwischenfazit. 5 Fachkräftemangel oder Rekrutierungsprobleme. 6 Mobilität/Flexibilität. 7 Erfolgsgeschichten. 8 Resümee.
Dokumentart: 
Research Report

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