Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/161294 
Autor:innen: 
Erscheinungsjahr: 
2017
Schriftenreihe/Nr.: 
IZA Discussion Papers No. 10671
Verlag: 
Institute of Labor Economics (IZA), Bonn
Zusammenfassung: 
At the 2016 Academy of Management Conference, a group of distinguished compensation researchers held a panel discussion on the future of compensation research. Their remarks were compiled into an article published in this issue. Soon after the panel, Charles Fay commissioned a similar discussion by leading economists (Michael Gibbs, Kevin Hallock, Edward Lazear, Kevin J. Murphy & Canice Prendergast) doing compensation research; this article is the result.
Schlagwörter: 
compensation
incentives
evaluation
intrinsic motivation
JEL: 
J3
M5
Dokumentart: 
Working Paper

Datei(en):
Datei
Größe
182.28 kB





Publikationen in EconStor sind urheberrechtlich geschützt.