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Ergebnisse 1-10 von 22.
ErscheinungsjahrTitelAutor:innen
2016The O*NET content model: strengths and limitations
In: Band: 49, 2016, Heft: 2, S. 157-176
Handel, Michael J.
2016Zur Entwicklung der studienspezifischen Selbstwirksamkeit in der Oberstufe
In: Band: 49, 2016, Heft: 1, S. 77-95
Mohrenweiser, Jens; Pfeiffer, Friedhelm
2016Overqualification of graduates: assessing the role of family background
In: Band: 49, 2016, Heft: 3, S. 253-268
Erdsiek, Daniel
2016Workforce segmentation in Germany: from the founding era to the present time
In: Band: 49, 2016, Heft: 4, S. 297-315
Eichhorst, Werner; Kendzia, Michael J.
2016The evolution of job stability and wages after the implementation of the Hartz reforms
In: Band: 49, 2016, Heft: 3, S. 269-294
Giannelli, Gianna C.; Jaenichen, Ursula; Rothe, Thomas
2016Konzeptionelle Lehren aus der ersten Evaluationsrunde der Branchenmindestlöhne in Deutschland
In: Band: 49, 2016, Heft: 4, S. 329-347
Fitzenberger, Bernd; Doerr, Annabelle
2016Skills and work organisation in Britain: a quarter century of change
In: Band: 49, 2016, Heft: 2, S. 121-132
Green, Francis; Felstead, Alan; Gallie, Duncan; Henseke, Golo
2016Editorial
In: Band: 49, 2016, Heft: 4, S. 295-
Schludi, Martin
2016The association between graduates’ field of study and occupational attainment in West Germany, 1980–2008
In: Band: 49, 2016, Heft: 1, S. 43-58
Klein, Markus
2016Determinanten der Weiterbildungsbereitschaft: Ergebnisse eines faktoriellen Surveys unter Arbeitslosen
In: Band: 49, 2016, Heft: 1, S. 59-76
Osiander, Christopher; Dietz, Martin