Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/156339 
Erscheinungsjahr: 
2016
Schriftenreihe/Nr.: 
AMS info No. 338
Verlag: 
Arbeitsmarktservice Österreich (AMS), Wien
Zusammenfassung: 
Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels am österreichischen Arbeitsmarkt in Verbindung der sozial- und pensionsrechtlichen Veränderungen wurde im Auftrag des Arbeitsmarktservice Österreich, Abteilung Arbeitsmarkt- und Berufsinformation eine Analyse der aktiven Arbeitsmarktpolitik für Ältere auf der Grundlage von rezenten Studien durchgeführt. In einem weiteren Schritt wurden verschiedene Zielgruppenbetrachtungen und die Ausgestaltung der gesellschaftlichen Rahmenbedingungen Älterer am Arbeitsmarkt in ausgewählten Studien untersucht. Ziel der Meta-Analyse ist es, neue Ansätze in der aktiven Arbeitsmarktpolitik für Ältere mit dem Schwerpunkt des längeren Verbleibs im Erwerbsleben zu identifizieren und darzustellen. [...]
Schlagwörter: 
Evaluierungen
Evaluationen
Wirkungsforschung
Alterung
Ältere ArbeitnehmerInnen
Arbeitsmarktpolitik
Sozialpolitik
Erwachsenenbildungspolitik
Pensionspolitik
Pensionsregelungen
Demographie
Demographischer Wandel
Beschäftigung
Erwerbsbiographien
Arbeitsmarktintegration
Arbeitslosigkeit
Active Ageing
Age Management
Gesundheitsförderung
Lebensbegleitendes Lernen
Lifelong Learning
LLL
LLG
Lifelong Guidance
Weiterbildung
Bildungsberatung
Berufsberatung
Berufsorientierung
Erwachsenenpädagogik
Human Resources
Personalpolitik
Personalmanagement
Humankapital
Kompetenzentwicklung
Arbeitsfähigkeit
Arbeitsbedingungen
Arbeitsorganisation
Arbeitsplatzgestaltung
Dokumentart: 
Research Report

Datei(en):
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Größe
235.5 kB





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