Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10419/129300
Authors: 
Muriel Hernández, Beatriz
Gutiérrez, Marcelo
Year of Publication: 
2015
Series/Report no.: 
Development Research Working Paper Series 11/2015
Abstract: 
En la investigación se desarrolla un juego, dentro de la línea de economía experimental, utilizando un esquema de utilidad esperada, que es aplicado a 108 participantes. En particular, se busca evaluar la premisa de que, frente a un escenario de incertidumbre sobre las habilidades de los trabajadores a contratar, los empleadores escogen políticas de flexibilidad laboral a aquellas de protección, y que cuando no existe la opción de contratos flexibles, la creación de empleos se reduce. Los resultados muestran que en el 79,3% de las respuestas válidas la política de flexibilidad es preferible, y que frente a la exclusión de esta opción, algunos de los participantes dejan de ser emprendedores - y generar empleos - para ser trabajadores.
Subjects: 
economía experimental
aversión al riesgo
utilidad esperada
empleo
protección laboral
flexibilización laboral
JEL: 
C91
D81
J08
J89
Document Type: 
Working Paper

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