Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: http://hdl.handle.net/10419/104303
Erscheinungsjahr: 
2010
Schriftenreihe/Nr.: 
Munich Discussion Paper No. 2010-35
Verlag: 
Ludwig-Maximilians-Universität München, Volkswirtschaftliche Fakultät, München
Zusammenfassung: 
This paper suggests a potential rationale for the recent empirical finding that overconfident agents tend to self-select into more competitive environments (e.g. Dohmen and Falk, forthcoming). In particular, it shows that moderate overconfidence in a contest can improve the agent's performance relative to an unbiased opponent and can even lead to an advantage for the overconfident agent in absolute terms.
Schlagwörter: 
Overconfidence
Contests
JEL: 
D21
D44
D82
Persistent Identifier der Erstveröffentlichung: 
Dokumentart: 
Working Paper

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Größe
323.76 kB





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