Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10419/83656 
Year of Publication: 
2013
Series/Report no.: 
WZBrief Arbeit No. 17
Publisher: 
Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB), Berlin
Abstract: 
Die Berufsausbildung in den BRIC-Staaten muss reformiert werden. Transparente Verfahren und kompetitive Auswahlverfahren ersetzen frühere Klientelbeziehungen. In den BRIC-Unternehmen fehlt die gewerkschaftliche Gegenposition zu den Managementkonzepten.
Persistent Identifier of the first edition: 
Document Type: 
Research Report

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