Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10419/45179
Authors: 
Sell, Friedrich L.
Stratmann, Felix
Year of Publication: 
2011
Series/Report no.: 
Volkswirtschaftliche Diskussionsbeiträge // Universität der Bundeswehr München, Fachgruppe für Volkswirtschaftslehre 2011,1
Abstract: 
Nach einem kurzen Rückblick auf das Downs-Modell diskutieren wir anhand empirischer Daten aus Deutschland dessen heutige Relevanz unter Berücksichtigung der aus der Fairness-Literatur bekannten Ungleichheitsaversion (UA). Dabei wird der Begriff der sozialen Präferenzen um das neue Konzept der Gleichheitsaversion (GA) erweitert. Dies ermöglicht es, für Deutschland einen Einblick in den Zusammenhang zwischen den tatsächlichen individuellen politischen Präferenzen, dem gewünschten Niveau an gesamtgesellschaftlicher Einkommensumverteilung und der Verteilung von UA und GA in den individuellen sozialen Präferenzen zu gewinnen. Die Erweiterungen am Downs-Modell zeigen, dass - neben möglichen negativen Wohlfahrtseffekten - wegen der Rolle von GA eine zu hohe geplante Umverteilung eine Partei insgesamt erheblich Stimmen kosten kann.
Abstract (Translated): 
In the first place, we sort of recapitulate the Downs-Model and discuss, based on recent empirical findings from Germany, its current relevance.We then extend the original model, taking into account not only the accepted concept of inequity aversion, but also the less known idea of equity aversion. This enables us to gain insight into the relationship between the 'true' individual political preferences, the desired level of income redistribution and the issue of equity aversion. Our extension shows for the case of Germany that - in addition to possible negative welfare effects - a high level of redistribution is in discordance with the median voter and will, most likely, cost decisive votes.
Subjects: 
Downs-Modell
Demokratie
politische Präferenzen
Gleichheitsaversion
Downs-Model
democracy
political preferences
eyuity aversion
JEL: 
B41
D03
D72
D78
Document Type: 
Working Paper

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