Browsing All of EconStor by Author Schnabel, Claus

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Year of PublicationTitleAuthor(s)
2005 Arbeitsrechtliche Schwellenwerte und betriebliche Arbeitsplatzdynamik: eine empirische Untersuchung am Beispiel des SchwerbehindertengesetzesKoller, Lena; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim
2005 Who are the workers who never joined a union?: Empirical evidence from GermanySchnabel, Claus; Wagner, Joachim
2005 Do Works Councils Inhibit Investment?Addison, John T.; Schank, Thorsten; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim
2005 Determinants of Union Membership in 18 EU Countries : Evidence from Micro Data, 2002/03Schnabel, Claus; Wagner, Joachim
2005 Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände: Organisationsgrade, Tarifbindung und Einflüsse auf Löhne und BeschäftigungSchnabel, Claus
2005 Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände: Organisationsgrade, Tarifbindung und Einflüsse auf Löhne und BeschäftigungSchnabel, Claus
2005 Who are the workers who never joined a union? Empirical evidence from GermanyWagner, Joachim; Schnabel, Claus
2005 Arbeitsrechtliche Schwellenwerte und betriebliche Arbeitsplatzdynamik: Eine empirische Untersuchung am Beispiel des SchwerbehindertengesetzesKoller, Lena; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim
2005 Do Works Councils Inhibit Investment?Wagner, Joachim; Schnabel, Claus; Schank, Thorsten; Addison, John T.
2005 Überleben und Beschäftigungsentwicklung neu gegründeter BetriebeHeckmann, Markus; Schnabel, Claus
2005 Determinants of Union Membership in 18 EU Countries : Evidence from Micro Data, 2002/03Schnabel, Claus; Wagner, Joachim
2006 Gender differences in labor supply to monopsonistic firms: an empirical analysis using linked employer-employee data from GermanyHirsch, Boris; Schank, Thorsten; Schnabel, Claus
2006 The (parlous) state of German unionsAddison, John T.; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim
2006 The persistent decline in unionization in western and eastern Germany, 1980 - 2004: what can we learn from a decomposition analysis?Schnabel, Claus; Wagner, Joachim
2006 Gender Differences in Labor Supply to Monopsonistic Firms: An Empirical Analysis Using Linked Employer-Employee Data from GermanyHirsch, Boris; Schank, Thorsten; Schnabel, Claus
2006 Works councils, labor productivity and plant heterogeneity: first evidence from quantile regressionsWagner, Joachim; Schank, Thorsten; Schnabel, Claus; Addison, John T.
2006 Do exporters really pay higher wages?: First evidence from German linked employer-employee dataSchank, Thorsten; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim
2006 The persistent decline in unionization in Western and Eastern Germany, 1980 - 2004: what can we learn from a decomposition analysis?Schnabel, Claus; Wagner, Joachim
2006 The (parlous) state of German unionsAddison, John T.; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim
2006 Verbetrieblichung der Lohnfindung und der Festlegung von ArbeitsbedingungenSchnabel, Claus