Browsing All of EconStor by Author Holst, Elke


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Year of PublicationTitleAuthor(s)
2008Gender Pay Gap Lower in Large Cities than in Rural AreasBusch, Anne; Holst, Elke
2008Verdienstdifferenzen zwischen Frauen und Männern nur teilweise durch Strukturmerkmale zu erklärenBusch, Anne; Holst, Elke
2008Gender, Migration, Remittances: Evidence from GermanyHolst, Elke; Schäfer, Andrea; Schrooten, Mechthild
2008Bringing home the money: xenophobia and remittances. The case of GermanyHolst, Elke; Schäfer, Andrea; Schrooten, Mechthild
2008Gender, migration, remittances: evidence from GermanyHolst, Elke; Schäfer, Andrea; Schrooten, Mechthild
2008"Gender Pay Gap": in Großstädten geringer als auf dem LandBusch, Anne; Holst, Elke
2009Nach wie vor kaum Frauen in den Top-Gremien großer UnternehmenHolst, Elke; Schimeta, Julia
2009Persönlichkeit und Karriere: She's Got What it TakesFietze, Simon; Holst, Elke; Tobsch, Verena
2009Vollzeitbeschäftigte wollen kürzere, Teilzeitbeschäftigte längere ArbeitszeitenHolst, Elke
2009Personality and Career: She's Got What It TakesFietze, Simon; Holst, Elke; Tobsch, Verena
2009Berufswahl wichtig für Karrierechancen von Frauen und MännernBusch, Anne; Holst, Elke
2009Full-time Workers Want to Work Fewer Hours, Part-time Workers Want to Work Longer HoursHolst, Elke
2009Glass Ceiling Effect and Earnings: The Gender Pay Gap in Managerial Positions in GermanyHolst, Elke; Busch, Anne
2009Der "Gender Pay Gap" in Führungspositionen der Privatwirtschaft in DeutschlandHolst, Elke; Busch, Anne
2009Glass ceiling effect and earnings: the gender pay gap in managerial positions in GermanyBusch, Anne; Holst, Elke
2009Personality and career: she's got what it takesFietze, Simon; Holst, Elke; Tobsch, Verena
2010Gender differences in subjective well-being in and out of management positionsTrzcinski, Eileen; Holst, Elke
2010Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen weiterhin massiv unterrepräsentiertHolst, Elke; Wiemer, Anita
2010Gender Differences in Subjective Well-Being in and out of Management PositionsTrzcinski, Eileen; Holst, Elke
2010Frauen sind in Spitzengremien der Wirtschaft unterrepräsentiert: Eine Analyse der Ursachen und HandlungsansätzeHolst, Elke; Wiemer, Anita