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Hochschule Konstanz Technik, Wirtschaft und Gestaltung (HTWG), University of Applied Sciences
Konstanz Institut für Corporate Governance - KICG, Hochschule Konstanz
Konstanz Institut für Wertemanagement - KIeM, Hochschule Konstanz
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Title
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2014
Empfehlungen für die Ausgestaltung und Beurteilung von Compliance-Management-Systemen: L1. KICG CMS-Leitlinie 1 2014 - für Unternehmen mit bis zu 250 Mitarbeitern
Grüninger, Stephan
;
Jantz, Maximilian
;
Schweikert, Christine
;
Steinmeyer, Roland
2012
Corporate Governance in Abhängigkeit von Unternehmensstruktur und Unternehmensgröße - eine betriebswirtschaftlich-juristische Analyse. Studie 1 im Forschungsprojekt "Leitlinien für das Management von Organisations- und Aufsichtspflichten
Schweikert, Christine
;
Jantz, Maximilian
2014
Empfehlungen für die Ausgestaltung und Beurteilung von Compliance-Management-Systemen: G. KICG CMS-Guidance 2014 - zu den Leitlinien 1 bis 4 für das Management von Organisations- und Aufsichtspflichten
Grüninger, Stephan
;
Jantz, Maximilian
;
Schweikert, Christine
;
Steinmeyer, Roland
2014
Empfehlungen für die Ausgestaltung und Beurteilung von Compliance-Management-Systemen: L2. KICG CMS-Leitlinie 2 2014 - für Unternehmen mit 250 bis 3000 Mitarbeitern
Grüninger, Stephan
;
Jantz, Maximilian
;
Schweikert, Christine
;
Steinmeyer, Roland
2013
Prüfung von Compliance-Management-Systemen
Jantz, Maximilian
;
Grüninger, Stephan
2014
Empfehlungen für die Ausgestaltung und Beurteilung von Compliance-Management-Systemen: L3. KICG CMS-Leitlinie 3 2014 - für Unternehmen mit 3.000 bis 20.000 Mitarbeitern
Grüninger, Stephan
;
Jantz, Maximilian
;
Schweikert, Christine
;
Steinmeyer, Roland
2014
Empfehlungen für die Ausgestaltung und Beurteilung von Compliance-Management-Systemen: AX. KICG CMS-Annex 2014 - Spezifische Anforderungen und Risikotreiber für die Ausgestaltung von Compliance-Management-Systemen
Grüninger, Stephan
;
Jantz, Maximilian
;
Schweikert, Christine
;
Steinmeyer, Roland
2012
Organisationspflichten - eine Synopse zum Begriffsverständnis und den daraus abzuleitenden Anforderungen an Aufsichts- und Sorgfaltspflichten aus juristischer und betriebswirtschaftlicher Perspektive. Studie 2 im Forschungsprojekt "Leitlinien für das Management von Organisations- und Aufsichtspflichten"
Grüninger, Stephan
;
Jantz, Maximilian
;
Schweikert, Christine
;
Steinmeyer, Roland
2013
Begründung für die Festlegung der Größengrenzen zur Einteilung von Unternehmen in die verschiedenen Leitfäden
Grüninger, Stephan
;
Jantz, Maximilian
;
Schweikert, Christine
2014
Empfehlungen für die Ausgestaltung und Beurteilung von Compliance-Management-Systemen: L4. KICG CMS-Leitlinie 4 2014 - für Unternehmen mit mehr als 20000 Mitarbeitern
Grüninger, Stephan
;
Jantz, Maximilian
;
Schweikert, Christine
;
Steinmeyer, Roland
Author
11
Grüninger, Stephan
11
Schweikert, Christine
8
Steinmeyer, Roland
year of Publication
6
2014
3
2013
3
2012