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2019"Datenanalyse beginnt bei der Statistik". Philipp Ertl, Head of Sports Austria bei der Perform Group, über die zunehmende Nutzung von Daten in Sportarten wie etwa dem Fußball und damit entstandene unterschiedliche BerufsbilderErtl, Philipp; Van den Nest, Emanuel
2019Das Dreißig-Stunden-Modell ist nicht nur gut für unsere Mitarbeiter, sondern auch für unsere Kunden: Klaus Hochreiter, Geschäftsführer von eMagnetix, über den Wandel der Arbeitskultur und die Einführung der Dreißig-Stunden-Woche im eigenen UnternehmenHochreiter, Klaus; Van den Nest, Emanuel
2019Deswegen werden nicht automatisch viele Menschen arbeitslos: Alfredo Virgillito, wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der TU Dortmund, über die mehr und die weniger gelungenen Automatisierungsversuche in Logistik und Montagearbeit und dadurch frei gewordene KapazitätenVirgillito, Alfredo; Van den Nest, Emanuel
2019Jede neue U-Bahn-Linie, die heute in Betrieb geht, ist normalerweise vollautomatisch: Nikolaus Panzera, betrieblicher Projektleiter der geplanten U-Bahnlinie U5, über die Motive und Vorteile der vollautomatischen U-Bahn, Vorbilder aus anderen Städten und sich verändernde Berufsbilder im U-BahnbetriebPanzera, Nikolaus; Van den Nest, Emanuel
2019"Manche Auftraggeber erwarten, dass man schnell irgendwelche Algorithmen erstellt". Robert Merz, Leiter der Digital Factory der Fachhochschule (FH) Vorarlberg, über interdisziplinäre Projekte im Forschungslabor, digitale Plattformen der Zukunft und die dafür erforderlichen KompetenzenMerz, Robert; Van den Nest, Emanuel