Skip navigation
Ein Service der
zbw
Kontakt
|
Impressum
|
Datenschutz
|
Sitemap
|
Barrierefreiheit
|
English
Startseite
Über EconStor
Über EconStor
Leitlinien
News
Nutzungsbedingungen
Nutzungsstatistik
Veröffentlichen
für:
Institutionen
Autor:innen
Suchen
Browsen
Autor:innen
Erscheinungsjahren
Dokumentarten
Institutionen & Sammlungen
Zeitschriften
Verlagsmonografien
Referenzen
FAQ
Open Access
Kontakt
Impressum
Datenschutz
Sitemap
English
Startseite
Über EconStor
Leitlinien
Veröffentlichen für Institutionen
Veröffentlichen für Autor:innen
Suchen
browsen nach Autor:innen
browsen nach Erscheinungsjahren
browsen nach Dokumentarten
browsen nach Institutionen & Sammlungen
browsen nach Zeitschriften
browsen nach Verlagsmonografien
News
Nutzungsbedingungen
Nutzungsstatistik
Referenzen
FAQ
Open Access
EconStor
AMS - Arbeitsmarktservice Österreich, Wien
AMS info, Arbeitsmarktservice Österreich
Suche im EconStor Index
Suchen in:
EconStor gesamt
AMS - Arbeitsmarktservice Österreich, Wien
AMS info, Arbeitsmarktservice Österreich
nach
Verwendete Filter:
Titel
Autor:innen
Schlagwort
DDC
Erscheinungsjahr
Has File(s)
Filename
File description
ID
JEL
Reihe
Sprache (ISO)
Dokumentart
ISBN
Quellenangabe
PPN
Session
Zeitschrift - Heft
Zeitschrift - Band
gleich
enthält
ID
nicht gleich
enthält nicht
nicht ID
Neue Suche starten
Filter hinzufügen:
Benutzen Sie Filter um Ihre Ergebnisse zu verfeinern.
Titel
Autor:innen
Schlagwort
DDC
Erscheinungsjahr
Has File(s)
Filename
File description
ID
JEL
Reihe
Sprache (ISO)
Dokumentart
ISBN
Quellenangabe
PPN
Zeitschrift - Heft
Zeitschrift - Band
gleich
enthält
ID
nicht gleich
enthält nicht
nicht ID
Ergebnisse 1-10 von 24.
Zurück
1
2
3
Weiter
Treffer in Publikationen:
Erscheinungsjahr
Titel
Autor:innen
2019
"Datenanalyse beginnt bei der Statistik". Philipp Ertl, Head of Sports Austria bei der Perform Group, über die zunehmende Nutzung von Daten in Sportarten wie etwa dem Fußball und damit entstandene unterschiedliche Berufsbilder
Ertl, Philipp
;
Van den Nest, Emanuel
2017
"In der Realität wäre das gar nicht möglich." Gudrun Kinz und Andreas Kollegger von der FH Technikum zur Rolle der Digitalisierung für Industrie 4.0 und Maschinenbau
Kinz, Gudrun
;
Kollegger, Andreas
;
Van den Nest, Emanuel
2019
Das Dreißig-Stunden-Modell ist nicht nur gut für unsere Mitarbeiter, sondern auch für unsere Kunden: Klaus Hochreiter, Geschäftsführer von eMagnetix, über den Wandel der Arbeitskultur und die Einführung der Dreißig-Stunden-Woche im eigenen Unternehmen
Hochreiter, Klaus
;
Van den Nest, Emanuel
2014
AMS Standing Committee on New Skills 2013: Bericht über die Ergebnisse der Follow-up-Workshops 2013
Bliem, Wolfgang
;
Van den Nest, Emanuel
;
Weiß, Silvia
;
Grün, Gabriele
2021
"Die Sehnsucht nach Beziehungsmustern ist stärker geworden": Anja Kirig, Zukunfts- und Trendforscherin für das Zukunftsinstitut in Deutschland, über die Wechselwirkungen von Tourismus und Megatrends sowie die verstärkte Suche nach Resonanz bei Reisen
Kirig, Anja
;
Van den Nest, Emanuel
2014
AMS Standing Committee on New Skills 2013: Follow-up-workshops 2013
Bliem, Wolfgang
;
Van den Nest, Emanuel
;
Weiß, Silvia
;
Grün, Gabriele
2018
"In unserem Unternehmen gibt es kein Jobprofil, das keine digitalen Skills benötigt". Jan Trionow, Geschäftsführer von Hutchison Drei Austria GmbH, über die Digitalisierung, Big Data und die damit verbundene Veränderung der Arbeitswelt in der Telekommunikation
Trionow, Jan
;
Van den Nest, Emanuel
2021
Viele Unternehmen sitzen auf einem Berg unstrukturierter Daten, die sie nicht nutzen können: Matthias Traub, Managing Director und Chief Operating Officer (COO) von Invenium Data Insights GmbH in Graz, über die Veränderung von Arbeitsprozessen und die Erschließung neuer Geschäftsfelder in verschiedenen Branchen durch den Einsatz von Daten
Traub, Matthias
;
Van den Nest, Emanuel
2019
Deswegen werden nicht automatisch viele Menschen arbeitslos: Alfredo Virgillito, wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der TU Dortmund, über die mehr und die weniger gelungenen Automatisierungsversuche in Logistik und Montagearbeit und dadurch frei gewordene Kapazitäten
Virgillito, Alfredo
;
Van den Nest, Emanuel
2018
"Menschliche Arbeit ist der flexibelste Produktionsfaktor in einem Unternehmen". Clemens Zierler, Geschäftsführer des Institutes für Arbeitsforschungund Arbeitspolitik an der Johannes Kepler Universität Linz, über die Rolle des Menschen in der digitalisierten Arbeitswelt und verschiedene Entwicklungsszenarien in den Betrieben
Zierler, Clemens
;
Van den Nest, Emanuel
Autor:innen
2
Bliem, Wolfgang
2
Grün, Gabriele
2
Weiß, Silvia
1
Embacher, Hans
1
Ertl, Philipp
1
Hochreiter, Klaus
1
Kern, Helmut
1
Kinz, Gudrun
1
Kirig, Anja
1
Kollegger, Andreas
.
weiter >
Erscheinungsjahr
3
2023
5
2021
2
2020
5
2019
5
2018
2
2017
2
2014