Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/83113 
Autor:innen: 
Erscheinungsjahr: 
2002
Schriftenreihe/Nr.: 
IME Working Paper No. 34
Verlag: 
University of Southern Denmark, Department of Environmental and Business Economics (IME), Esbjerg
Zusammenfassung: 
Denne rapport er en afrapportering af et forskningssamarbejde mellem 15 dag-institutionsledere i Varde Kommune og undertegnede i perioden november 2001 – maj 2002. De 15 er lederne fra alle kommunens børnehaver. Emnet har været Organisationskulturens betydning for vidensdelingen mellem daginstitu-tionsledere i Varde Kommune. Samarbejdet har haft karakter af at være et pro-cessuelt forløb, da den gensidige forståelse forventes opbygget undervejs og ik-ke først, når konklusionen afsløres til sidst. Af denne grund er der slet ikke no-gen decideret normativ konklusion i nærværende artikel. Derimod er der en be-skrivelse af den forståelse, som jeg løbende har mødt, suppleret med min egen. Artiklen vil basere sig på et større antal kvalitative data i form af citater fra mi-ne dialogreferater. Alle disse er skrevet i kursiv.
Dokumentart: 
Working Paper
Erscheint in der Sammlung:

Datei(en):
Datei
Größe
558.27 kB





Publikationen in EconStor sind urheberrechtlich geschützt.