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Year of Publication	Title	Author(s)
2006	ZfP-Diskurs: Fehlerkulturen und Innovationserfolg In: volume: 20, 2006, issue: 3, p. 276-	Weibler, Jürgen
2006	Wertorientierte Personalarbeit zwischen Mythos und Mikropolitik In: volume: 20, 2006, issue: 2, p. 160-182	Pietsch, Gotthard
2006	Fehlertoleranz: Ein zweischneidiges Schwert In: volume: 20, 2006, issue: 3, p. 277-281	Schwaninger, Markus
2006	Editorial: Wofür unsere Zeitschrift steht In: volume: 20, 2006, issue: 4, p. 292-297	Scholz, Christian
2006	Partnerschaft und Auslandseinsatz: Beziehungsdimensionen und ihre Bedeutung für die Qualität des Auslandsaufenthaltes bei Expatriates In: volume: 20, 2006, issue: 4, p. 318-342	Kappelhoff, Verena; Heidemann, Kristina; Völker, Sigrid; Rietz, Christian
2006	Unterstützung des Professionalisierungsstrebens im Personalmanagement mit Hilfe des Personalmanagement-Professionalisierungs-Index (PIX) der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP e.V.): Eine kritische Betrachtung In: volume: 20, 2006, issue: 1, p. 12-21	Hummel, Hans-Peter
2006	Der transfer von HRM-Praktiken von deutschen multinationalen Unternehmen auf ihre Tochtergesellschaften in Korea In: volume: 20, 2006, issue: 3, p. 233-254	Chang, Sug-In
2006	Wann ist eigentlich etwas "Personalforschung"? Anmerkungen zum Beitrag "Personalforschung als Ad-hoc-Aktionismus: Der Personalmanagement-Professionalisierungs-Index der DGFP" von Walter A. Oechsler In: volume: 20, 2006, issue: 1, p. 7-11	Marr, Rainer
2006	Effekte von interpersonalen Konflikten und Widerstand von Führungskräften auf die Implementierung von Verfahrensinnovationen In: volume: 20, 2006, issue: 2, p. 102-120	Krause, Diana E.; Gebert, Diether
2006	Commitment freier Mitarbeiter: Erscheinungsformen und Einflussmöglichkeiten am Beispiel von IT-Freelancern In: volume: 20, 2006, issue: 3, p. 255-275	Süß, Stefan