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Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) - German Journal of Research in Human Resource Management, Rainer Hampp Verlag
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Autor:innen
2008
Intrapreneurship in der beruflichen Erstausbildung: Versuch einer begrifflichen Klärung und Operationalisierung
In: Band: 22, 2008, Heft: 3, S. 291-311
Ebner, Markus L.
;
Korunka, Christian
;
Frank, Hermann
;
Lueger, Manfred
2008
Selbstselektion statt Personalauswahl? Auslandsentsendungen in der deutschen chemischen Industrie
In: Band: 22, 2008, Heft: 3, S. 228-248
Minssen, Heiner
;
Schmidt, Susanne
2008
Work role stressors and turnover intentions: A study of IT personnel in South Korea
In: Band: 22, 2008, Heft: 3, S. 272-290
Chang, Sug-Ing
2008
Einflussfaktoren auf die Wiedereinstellung älterer Arbeitsloser
In: Band: 22, 2008, Heft: 3, S. 314-317
Zwick, Thomas
2008
Editorial: Statt Rückblick. Sieben kleine Annmerkungen zur ZfP
In: Band: 22, 2008, Heft: 3, S. 225-227
Scholz, Christian
2008
Personenorientierte Koordination internationaler Aktivitäten in Entwicklungs-NGOs: Fallstudienanalyse und Entwicklung eines Bezugsrahmens
In: Band: 22, 2008, Heft: 3, S. 249-271
Festing, Marion
;
Okech, Jana
2008
Rekrutierung Älterer im Fokus betrieblicher Personalpolitik
In: Band: 22, 2008, Heft: 3, S. 323-326
Böhne, Alexander
2008
ZfP-Diskurs: Erwerbstätigkeit Älterer
In: Band: 22, 2008, Heft: 3, S. 312-313
Weibler, Jürgen
2008
Die Rationalität der Altersdiskriminierung oder die blinden Flecken der Mikroökonomie: Soziologische Anmerkungen zum Aufsatz von Martin Brussig und Lutz Bellmann
In: Band: 22, 2008, Heft: 3, S. 318-322
Reindl, Josef
Autor:innen
1
Böhne, Alexander
1
Chang, Sug-Ing
1
Ebner, Markus L.
1
Festing, Marion
1
Frank, Hermann
1
Korunka, Christian
1
Lueger, Manfred
1
Minssen, Heiner
1
Okech, Jana
1
Reindl, Josef
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