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dc.contributor.authorKovacheva, Veselaen
dc.contributor.authorVogel, Ditaen
dc.date.accessioned2012-06-05-
dc.date.accessioned2012-06-07T11:48:31Z-
dc.date.available2012-06-07T11:48:31Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10419/58271-
dc.description.abstractDas Recht auf Lohn für geleistete Arbeit und einige weitere arbeitsrechtliche Mindeststandards gelten prinzipiell für alle Beschäftigten unabhängig vom Beschäftigungsverhältnis und vom Aufenthaltsstatus. Arbeitgeber, die von diesen Mindeststandards deutlich abweichen, verletzen nicht nur die Beschäftigten in ihren Rechten. Sie verschaffen sich auch einen Wettbewerbsvorteil gegenüber regelkonformen Arbeitgebern und verringern die Beschäftigungschancen von Personen, die ein reguläres Beschäftigungsverhältnis suchen. Daher dienen Maßnahmen zur Durchsetzung von Mindeststandards allen gesetzestreuen Beschäftigten und Arbeitgebern. Bisherige Studien haben den Schluss nahegelegt, dass es in Berlin einen großen Informationsbedarf über Mindeststandards bei Arbeitsbedingungen und Arbeitsentgelten zu geben scheint, vor allem unter zugewanderten Beschäftigten. Der Berliner Senat informiert über arbeitsrechtliche Mindeststandards und will seine Informationsstrategien weiter verbessern. Daher hat der Berliner Integrationsbeauftragte eine Studie in Auftrag gegeben, die für ausgewählte Zuwanderergruppen exemplarisch zeigen soll, in welchem Umfang sie von der Verletzung von Mindeststandards betroffen sind, welchen Informationsbedarf sie haben, welche Informationswege sie nutzen und welche Herausforderungen sich für die Informationspolitik identifizieren lassen. Die Ergebnisse dieser Studie werden hier vorgestellt.en
dc.language.isogeren
dc.publisher|aHamburgisches WeltWirtschaftsInstitut (HWWI) |cHamburgen
dc.relation.ispartofseries|aHWWI Research Paper |x120en
dc.subject.ddc330en
dc.subject.stwMigrantenen
dc.subject.stwInternationale Arbeitsmobilitäten
dc.subject.stwBulgarenen
dc.subject.stwRumänenen
dc.subject.stwInformationsverhaltenen
dc.subject.stwArbeitsrechten
dc.subject.stwArbeitnehmerschutzen
dc.subject.stwSozialstandardsen
dc.subject.stwBerlinen
dc.titleWeniger Rechtsverletzungen durch mehr Informationen? Arbeitsmarkterfahrungen und Informationsbedarf bulgarisch- und albanischsprachiger Zugewanderter in Berlin-
dc.typeWorking Paperen
dc.identifier.ppn717067920en
dc.rightshttp://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungenen
dc.identifier.repecRePEc:zbw:hwwirp:120en

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