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Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW), Berlin
DIW Wochenbericht: Wirtschaft. Politik. Wissenschaft. - DIW Berlin
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Autor:innen
2023
Erneut mehr Frauen in Vorständen großer Unternehmen: Durch Beteiligungsgebot angestoßene Dynamik lässt aber nach
Kirsch, Anja
;
Sondergeld, Virginia
;
Wrohlich, Katharina
2022
Geschlechterquoten für Spitzenpositionen der Privatwirtschaft in EU-Ländern: Teils sehr unterschiedlich, aber wirksam
Kirsch, Anja
;
Sondergeld, Virginia
;
Wrohlich, Katharina
2022
Deutlich mehr Vorständinnen in großen Unternehmen: Beteiligungsgebot scheint bereits zu wirken
Kirsch, Anja
;
Sondergeld, Virginia
;
Wrohlich, Katharina
2022
Immer noch Männerdomänen, aber: Endlich tut sich etwas in den Vorständen großer Unternehmen
Kirsch, Anja
;
Sondergeld, Virginia
;
Wrohlich, Katharina
2023
Berichterstattung in Jahresabschlüssen von Unternehmen lässt Rückschlüsse auf deren Engagement für Gleichstellung zu
Kirsch, Anja
;
Sondergeld, Virginia
;
Thompson, Philipp Alexander
;
Wrohlich, Katharina
2023
Weg zur Geschlechterparität in Spitzengremien bleibt weit: Unternehmen sind am Zug
Kirsch, Anja
;
Sondergeld, Virginia
;
Thompson, Philipp Alexander
;
Wrohlich, Katharina
2024
Frauenanteil in Vorständen großer Unternehmen gestiegen, meist bleibt es aber bei höchstens einer Frau
Sondergeld, Virginia
;
Wrohlich, Katharina
;
Kirsch, Anja
2024
Gender Pay Gap in einem Betrieb sinkt mit mehr Frauen in Führungspositionen
Sondergeld, Virginia
;
Wrohlich, Katharina
2024
Frauen können in Führungspositionen von Unternehmen einiges bewirken, bleiben aber unterrepräsentiert
Sondergeld, Virginia
;
Wrohlich, Katharina
;
Kirsch, Anja
Autor:innen
8
Kirsch, Anja
2
Thompson, Philipp Alexander
Erscheinungsjahr
3
2024
3
2023
3
2022
Zeitschrift - Band
3
Band 89, 2022
3
Band 90, 2023
3
Band 91, 2024