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Results 1-10 of 35.
Year of PublicationTitleAuthor(s)
2024Frauenanteil in Vorständen großer Unternehmen gestiegen, meist bleibt es aber bei höchstens einer Frau
In: volume: 91, 2024, issue: 3, p. 26-36
Sondergeld, Virginia; Wrohlich, Katharina; Kirsch, Anja
2024Gender Pay Gap in einem Betrieb sinkt mit mehr Frauen in Führungspositionen
In: volume: 91, 2024, issue: 3, p. 38-43
Sondergeld, Virginia; Wrohlich, Katharina
2024Frauen können in Führungspositionen von Unternehmen einiges bewirken, bleiben aber unterrepräsentiert
In: volume: 91, 2024, issue: 3, p. 24-25
Sondergeld, Virginia; Wrohlich, Katharina; Kirsch, Anja
2024Ein Grunderbe könnte Wohlstand für alle schaffen
In: volume: 91, 2024, issue: 4, p. 64-
Bach, Stefan
2024Davos als historische Chance für nachhaltiges Wirtschaften nutzen
In: volume: 91, 2024, issue: 3, p. 48-
Kemfert, Claudia
2024Sanktionsverschärfung beim Bürgergeld für wissenschaftliche Evaluierung nutzen
In: volume: 91, 2024, issue: 5, p. 80-
Schupp, Jürgen
2024Die Gewerkschaften konnten für die Beschäftigten höhere Löhne erzielen: Interview
In: volume: 91, 2024, issue: 5, p. 77-
Grabka, Markus M.; Wittenberg, Erich
2024Energiewende in Deutschland und Frankreich mit Unterschieden und Gemeinsamkeiten: Interview
In: volume: 91, 2024, issue: 4, p. 62-
Guéret, Adeline; Wittenberg, Erich
2024Viele Unternehmen belassen es offenbar erstmal bei einer Frau im Vorstand: Interview
In: volume: 91, 2024, issue: 3, p. 44-
Sondergeld, Virginia; Wittenberg, Erich
2024Niedriglohnsektor in Deutschland schrumpft seit 2017
In: volume: 91, 2024, issue: 5, p. 67-76
Grabka, Markus M.