Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10419/43927 
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorBothfeld, Silkeen
dc.date.accessioned2011-02-11T08:27:05Z-
dc.date.available2011-02-11T08:27:05Z-
dc.date.issued1997-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10419/43927-
dc.description.abstractEine Verkürzung der Arbeitszeit oder die Ausdehnung von Teilzeitarbeit werden auf der nationalstaatlichen wie auf europäischer Ebene von Politik und Wissenschaft als eine beschäftigungspolitische Strategie empfohlen. Es ist jedoch zu beobachten, daß sich Teilzeitarbeit nach stärkeren Zuwächsen in den 70er und 80er Jahren, seit Beginn der 90er Jahre nur noch sehr zögerlich entwickelt. Zudem konzentriert sich Teilzeitarbeit in den EU-Ländern in bestimmten Sektoren und Berufsgruppen. Und schließlich: Nach wie vor ist Teilzeitarbeit Frauenarbeit.en
dc.language.isogeren
dc.publisher|aWissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) |cBerlinen
dc.relation.ispartofseries|aWZB Discussion Paper |xFS I 97-205en
dc.subject.ddc330en
dc.titleTeilzeitarbeit für alle? Eine Untersuchung von Teilzeitpräferenzen in Deutschland und Großbritannien unter beschäftigungspolitischen Gesichtspunkten-
dc.typeWorking Paperen
dc.description.abstracttransA reduction of working time and an extension of part-time work has been recommended by political actors and researchers as a part of employment policy on the national as well as on the EU-level. However, during the 1990s this growth was somewhat limited, concentrated in a few sectors and professions, and remained a female preserve.en
dc.rightshttp://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungenen
dc.identifier.repecRePEc:zbw:wzblpe:FSI97205en
dc.identifier.printppn235187402en

Files in This Item:
File
Size
437.82 kB





Items in EconStor are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.