Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/339590 
Erscheinungsjahr: 
2026
Schriftenreihe/Nr.: 
WSI Policy Brief No. 96
Verlag: 
Hans-Böckler-Stiftung, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut (WSI), Düsseldorf
Zusammenfassung: 
Immer mehr Unternehmen in Deutschland verpflichten ihre Beschäftigten wieder zur Arbeit im Büro. Diese sogenannten Return-to-Office-Initiativen (RTO) sorgen vielerorts für Unmut - denn Homeoffice ist für viele Menschen längst mehr als ein Arbeitsmodell: Es ermöglicht die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dieser Policy Brief untersucht, wie weit RTO-Initiativen in Deutschland verbreitet sind und welche Gründe es dafür gibt - offiziell wie inoffiziell. Außerdem beleuchtet er die Folgen für die Beschäftigten: Wie zufrieden sind sie mit der Rückkehr ins Büro? Und welche Auswirkungen hat diese auf ihr Wohlbefinden und ihre Arbeitszufriedenheit? Grundlage der Analyse ist die WSI-Erwerbspersonenbefragung vom November und Dezember 2025.
Schlagwörter: 
Telearbeit
Büro
Arbeitszufriedenheit
Deutschland
Dokumentart: 
Research Report

Datei(en):
Datei
Größe
353.33 kB





Publikationen in EconStor sind urheberrechtlich geschützt.