Zusammenfassung:
Gegenstand der vorliegenden Studie ist die Aktualisierung der IW-Arbeitsmarktfortschreibung mit den neuesten verfügbaren Daten bis zum Jahr 2022 auf Basis der Methodik von Burstedde (2023). Die Fortschreibung zeigt auf, wie sich Beschäftigung und Fachkräftelücke in den fünf Jahren bis 2027 entwickeln würden, wenn sich die empirischen Trends der letzten sieben Jahre weiter fortsetzen würden. Damit handelt es sich nicht um eine Prognose. Die Fortschreibung ergibt für die Jahre von 2022 bis 2027 ein durchschnittliches jährliches Beschäftigtenwachstum von 537.000 Personen oder 1,6 Prozent jährlich. Ob es tatsächlich zu diesem Beschäftigtenwachstum kommt, hängt im Wesentlichen davon ab, ob sich die zuletzt sehr positive Entwicklung der Erwerbsbeteiligung weiter fortsetzt, insbesondere bei Menschen im Alter ab 60 Jahren. Daher sind politische Weichenstellungen wichtig, um die Anreize für eine längere Erwerbstätigkeit weiter zu erhöhen und jene für eine frühere Verrentung zu verringern. [...]
Zusammenfassung (übersetzt):
This study is the annual update of the IW labor market extrapolation with data up to 2022. The methodology is described in detail by Burstedde (2023). The update shows how employment and skilled labor shortages could develop during the next five years if the empirical trends of the last seven years were to continue. This is different from a forecast. The extrapolation results in an average annual employment growth of 537,000 people or 1.6 percent per year from 2022 to 2027. Whether this employment growth actually occurs depends largely on whether the recent very positive trend in labor force participation continues, particularly among people aged 60 and over. Policy decisions are therefore important to further increase incentives to work longer and to reduce incentives to retire earlier. [...]