Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10419/280172 
Authors: 
Year of Publication: 
2009
Series/Report no.: 
IAB-Bibliothek No. 319
Publisher: 
W. Bertelsmann Verlag (wbv), Bielefeld
Abstract: 
Niedriglohnzuschüssse sollen Arbeitslose zur Aufnahme einer Beschäftigung motivieren. Allerdings enden gerade solche geförderten Beschäftigungsverhältnisse oft schon während der Förderdauer - ein Befund, der gegen die Anreizwirkung eines Lohnzuschusses spricht und damit im Widerspruch zu neoklassischen ökonomischen Theorien steht. Gerhard Krug erklärt dieses "Paradox" damit, dass die so geförderten Beschäftigten den Kombilohn nicht nur als Zuzahlung, sondern auch als ein Signal dafür wahrnehmen, dass ihr Arbeitgeber nicht bereit ist, einen "fairen" Lohn zu zahlen. Für die Ausgestaltung arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen bedeutet dies, dass die damit verbundenen Ziele nur zu erreichen sind, wenn neben dem Motiv der finanziellen Nutzenmaximierung auch das subjektiv-normativ orientierte Handeln der Betroffenen in den Blick genommen wird.
Subjects: 
Lohnsubvention
Arbeitsmarktpolitik
Arbeitsmarktintegration
Arbeitszufriedenheit
Abbrecher
Kausalanalyse
Deutschland
Persistent Identifier of the first edition: 
ISBN: 
978-3-7639-4007-3
Creative Commons License: 
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Document Type: 
Book

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