Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10419/252316 
Year of Publication: 
2022
Series/Report no.: 
Study der Hans-Böckler-Stiftung No. 471
Publisher: 
Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf
Abstract: 
Neben der stationären und ambulanten Pflege hat sich die Live-In-Pflege mittlerweile zur dritten Säule des Altenpflegesystems entwickelt. In der von irregulärer Beschäftigung dominierten Branche sind die Arbeitsbedingungen von überlangen Arbeitszeiten und unvergüteten Bereitschaftsdiensten gekennzeichnet. Jedoch etablieren einige Vermittlungsagenturen freiwillige Maßnahmen der Selbstregulierung. Die sozial- und rechtswissenschaftliche Untersuchung zeigt Möglichkeiten und Grenzen auf, inwiefern hierdurch eine Reduktion der Arbeitszeit bewirkt werden kann.
Subjects: 
Arbeitsrecht
Altenpflege
24-Stunden-Pflege
24-Stunden-Betreuung
Arbeitsbedingungen
ISBN: 
978-3-86593-388-1
Creative Commons License: 
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Document Type: 
Research Report

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