Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/25206 
Erscheinungsjahr: 
2007
Schriftenreihe/Nr.: 
SFB 649 Discussion Paper No. 2007,034
Verlag: 
Humboldt University of Berlin, Collaborative Research Center 649 - Economic Risk, Berlin
Zusammenfassung: 
We analyze the effect of outsourcing on union wages in a simple two-stage game between a firm and a union. In contrast to public perception the ease with which the firm can outsource parts of their production does not necessarily reduce the wage set by the union. Even in the simple model framework a surprisingly large number of conflicting effects is established.
Schlagwörter: 
Collective Bargaining
International Outsourcing
Union Wages
JEL: 
F16
J51
L24
Dokumentart: 
Working Paper

Datei(en):
Datei
Größe
346.75 kB





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