Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/250040 
Erscheinungsjahr: 
2021
Verlag: 
Stiftung Familienunternehmen, München
Zusammenfassung: 
Die zweijährige Forschungsarbeit zeigt, wie Familienbetriebe auf dem Arbeitsmarkt positioniert sind. Dafür untersuchte die Technische Universität München unter Leitung von Prof. Dr. Alwine Mohnen empirisch zahlreiche Aspekte des Personalmanagements in Familienunternehmen: Von der Gewinnung von Fach- und Führungskräften über die Weiterbildung und Entsendung von Mitarbeitern bis hin zur Mitarbeiterbindung. Dabei wurden insgesamt 5.375 Befragungsdaten von Bewerbern, Mitarbeitern, Personalverantwortlichen und Geschäftsführern ausgewertet.
ISBN: 
978-3-942467-72-8
Dokumentart: 
Research Report
Erscheint in der Sammlung:

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Größe
3.04 MB





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