Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/20832 
Erscheinungsjahr: 
2003
Schriftenreihe/Nr.: 
IZA Discussion Papers No. 661
Verlag: 
Institute for the Study of Labor (IZA), Bonn
Zusammenfassung: 
Efficiency wage theory predicts that the wage per unit of effort will be lower in intensively monitored sectors. This wage differential will increase in effort. Using employer-employee matched data from Ghana we provide evidence supporting this hypothesis.
Schlagwörter: 
efficiency wages
monitoring
JEL: 
J41
Dokumentart: 
Working Paper

Datei(en):
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Größe
484.71 kB





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