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Ergebnisse 11-20 von 25.
ErscheinungsjahrTitelAutor:innen
2020Multinationals from the BRIC-countries investing in German firms: Impacts on industrial relations
In: Band: 27, 2020, Heft: 1, S. 3-18
Franz, Martin; Henn, Sebastian
2020Liefern am Limit. Wie die Plattformökonomie die Arbeitsbeziehungen verändert
In: Band: 27, 2020, Heft: 2, S. 120-140
Heiland, Heiner; Brinkmann, Ulrich
2020Arbeitsbeziehungen im Profifußball: Die Vereinigung der Vertragsfußballspieler
In: Band: 27, 2020, Heft: 1, S. 19-44
Keller, Berndt
2020Plattformökonomie und Arbeitsbeziehungen ‒ Digitalisierung zwischen imaginierter Zukunft und empirischer Gegenwart
In: Band: 27, 2020, Heft: 2, S. 105-119
Kirchner, Stefan; Matiaske, Wenzel
2020Berufsgewerkschaften als autonome Akteure der Tarifpolitik. Konsequenzen für das System etablierter Arbeitsbeziehungen
In: Band: 27, 2020, Heft: 4, S. 437-460
Keller, Berndt
2020Orientierung an einem Branchentarifvertrag und die Rolle des Betriebsrats bei der Entlohnung
In: Band: 27, 2020, Heft: 4, S. 371-388
Ellguth, Peter; Kohaut, Susanne
2020Deutsche Betriebsräte in multinationalen Unternehmen: Befunde zur Artikulation von Interessen in Mehrebenensystemen
In: Band: 27, 2020, Heft: 3, S. 310-335
Haipeter, Thomas; Rosenbohm, Sophie
2020Editorial
In: Band: 27, 2020, Heft: 4, S. 365-370
Artus, Ingrid; Bahnmüller, Reinhard; Bispinck, Reinhard
2020The communicative power of trade unionism: labour law, political opportunity structure and social movement strategy
In: Band: 27, 2020, Heft: 3, S. 286-309
Ioannou, Gregoris
2020People Analytics im Personalmanagement: Auf dem Weg zur automatisierten Entscheidungskultur?
In: Band: 27, 2020, Heft: 1, S. 69-88
Kels, Peter; Vormbusch, Uwe