Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, Verlag Barbara Budrich

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2017 Einführung und Umsetzung gewerkschaftlicher Frauenquoten: Befunde zu zwei österreichischen GewerkschaftenBlaschke, Sabine; Menrad, Martin
2017 Sekundäranalyse qualitativer Interviewdaten. Neue Perspektiven in der Industrial Relations-ForschungGebel, Tobias; Rosenbohm, Sophie; Hense, Andrea
2017 Der Funktionswandel von externen Arbeitsmärkten und die Heterogenität von PrekarisierungsrisikenTünte, Markus
2017 Konflikteskalation in Tarifverhandlungen: Methode, Indikatoren und empirische BefundeLesch, Hagen
2017 Perceived distributive justice and Leader-Member Exchange: An exploration among Dutch and Polish (agency) workersTorka, Nicole; Goedegebure, Ivy
2017 Editorial: Forschungsmethoden im Feld der industriellen BeziehungenMatiaske, Wenzel; Pflüger, Jessica; Trinczek, Rainer
2017 Streik und Gender in Deutschland und China: Ein explorativer Blick auf aktuelles StreikgeschehenArtus, Ingrid; Pflüger, Jessica
2017 Geschlechterpolitische Verschiebungen in der deutschen Mindestlohndebatte: ‚Equal Pay‘ für Frauen oder für männliche Leiharbeiter?Henninger, Annette
2017 Inklusion oder Schließung? Gewerkschaftlicher Organisationsgrad, berufliche Geschlechtersegregation und der Gender Pay GapBerninger, Ina; Schröder, Tim
2017 Wo schaffen es Frauen an die Spitze? Eine empirische Analyse mit BetriebsdatenEllguth, Peter; Kohaut, Susanne; Möller, Iris
2017 Wer steuert Diversity Management? – Die Akteure im organisationalen Umsetzungsprozess von Gender Diversity am Beispiel eines transnationalen UnternehmensGruhlich, Julia
2017 Praxisbericht: Erfolgsstrategien für Geschlechterpolitik in einer männlich dominierten Organisation am Beispiel der IG MetallBanos, Sissi
2017 Industrielle Beziehungen und Gender. Einleitung zum SchwerpunktheftArtus, Ingrid; Rehder, Britta
2016 Crowdworking als Phänomen der Koordination digitaler Erwerbsarbeit – Eine interdisziplinäre PerspektiveHensel, Isabell; Koch, Jochen; Kocher, Eva; Schwarz, Anna
2016 Berufliche Bildung 4.0? Überlegungen zur Arbeitsmarkt- und InnovationsfähigkeitPfeiffer, Sabine
2016 Von Konflikt ohne Partnerschaft zu Partnerschaft ohne Konflikt: Industrielle Beziehungen in DeutschlandStreeck, Wolfgang
2016 Konfliktpartnerschaft – still alive. Veränderter Konfliktmodus in der verarbeitenden IndustrieSchroeder, Wolfgang
2016 Entgrenzte Organisationen – begrenzte Beschäftigtengesundheit? Arbeitspolitische Aushandlungen um Grenzverschiebungen und Grenzziehungen im Arbeits- und GesundheitsschutzBecker, Karina
2016 Industrieangestellte – Neue Initiativen der Interessenvertretung in der internen TertiarisierungHaipeter, Thomas
2016 Steigende Schutzdefizite im Arbeitsrecht?Däubler, Wolfgang
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