Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/194583 
Erscheinungsjahr: 
2019
Schriftenreihe/Nr.: 
Study der Hans-Böckler-Stiftung No. 412
Verlag: 
Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf
Zusammenfassung: 
Etwa zehn Prozent der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in Deutschland arbeiten in Tochterunternehmen ausländischer Konzerne. Anhand von 21 systematisch ausgewählten Fallstudien erarbeitet diese Studie ein differenziertes Bild der Mitbestimmungskultur in diesen Unternehmen. Das Spektrum reicht von sozial- und konfliktpartnerschaftlichen bis zu latent oder akut konfliktorischen Arbeitsbeziehungen. Die Mitbestimmungskultur hängt nicht nur vom Herkunftsland der Investoren ab, sondern zum Beispiel auch von der Rolle des deutschen Standorts in der globalen Wertschöpfungskette des Konzerns.
ISBN: 
978-3-86593-326-3
Creative-Commons-Lizenz: 
cc-by Logo
Dokumentart: 
Research Report

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495.96 kB





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