Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10419/194583 
Year of Publication: 
2019
Series/Report no.: 
Study der Hans-Böckler-Stiftung No. 412
Publisher: 
Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf
Abstract: 
Etwa zehn Prozent der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in Deutschland arbeiten in Tochterunternehmen ausländischer Konzerne. Anhand von 21 systematisch ausgewählten Fallstudien erarbeitet diese Studie ein differenziertes Bild der Mitbestimmungskultur in diesen Unternehmen. Das Spektrum reicht von sozial- und konfliktpartnerschaftlichen bis zu latent oder akut konfliktorischen Arbeitsbeziehungen. Die Mitbestimmungskultur hängt nicht nur vom Herkunftsland der Investoren ab, sondern zum Beispiel auch von der Rolle des deutschen Standorts in der globalen Wertschöpfungskette des Konzerns.
ISBN: 
978-3-86593-326-3
Creative Commons License: 
cc-by Logo
Document Type: 
Research Report

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