Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10419/189536
Authors: 
Nina, Osvaldo
Year of Publication: 
2007
Series/Report no.: 
Development Research Working Paper Series 01/2007
Abstract: 
El presente estudio analiza la hipótesis según la cual, las condiciones empresariales externas adversas a las que deben hacer frente las compañías en los países pobres de América Latina, podrían constituir una importante explicación de los generalmente bajos niveles de productividad de estos países. Sin embargo, resultados empíricos basados en una encuesta realizada a más de 1300 empresas en Ecuador, Guatemala, Honduras y Nicaragua, no confirma esta hipótesis. Comparadas con todas las variables bajo el control de las empresas, como lo son la intensidad del capital, el uso de la energía, y la calificación de los empleados, las condiciones económicas externas (inestabilidad macroeconómica y regulaciones laborales) ejercen muy poco impacto sobre la productividad.
Abstract (Translated): 
This paper uses firm level surveys from Ecuador, Guatemala, Honduras and Nicaragua to estimate the determinants of labor productivity. This study started out with the hypothesis that the adverse external business conditions that firms in poor Latin American countries face, may be an important explication of the generally low levels of productivity. However, the empirical results, based on the survey of more than 1300 businesses, do not confirm this hypothesis. Compared to all the variables that are under the firms control, such as capital intensity, energy use, and worker skills, the external business environment (macroeconomic instability and labor regulations) has very little impact on productivity.
Subjects: 
Productividad laboral
Ecuador
Guatemala
Honduras
Nicaragua
JEL: 
O12
Document Type: 
Working Paper

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